脚踏实地方能行稳致远

【案例概述】

小宋，男，23岁，专科文凭，在校成绩不差，且专业热门，一直认为可以找到理想的工作。小宋给自己定的就业目标:月工资在5000元以上，工作环境要舒适，工作地点要离家近。但在求职期间，小宋面试了一些单位，始终未能达成就业意向。

【案例分析】

像小宋这样的毕业生不在少数，他们的择业期望值相对较高，结果愿望与现实产生了巨大的落差。

显然，过高地评价自己，或过低地看待自己身上的潜质，都不能准确地把握自己的职业定位。

【案例指导】

针对小宋的情况，指导老师建议：

应届毕业生求职前要进行职业规划，在求职择业的过程中才能以不变应万变，要根据劳动力市场的实际情况，及时转换思路和就业需求。前提是做好自我评估，给自己作出一个准确的定位。

在收到面试通知后，应提前熟悉和掌握面试单位及行业的情况。在正式面试时，根据岗位设置的具体要求，侧重展示自己相应的能力和特长。同时还要进行一些心理上的准备，掌握面试技巧，比如在面试前，自己提前模拟面试场景，进行心理和应答过程的预演，提高面试成功的概率。

初涉职场，要有通过实际工作经验累积来提升职业能力的意识，切忌局限于“单位所在地”“薪资福利”“工作岗位舒适度”等外在因素，而忽视能够充分发挥自己聪明才智、工作能力的就业成长机会。

最后，小宋通过自己的改变和努力，进入到一家电气机械器材企业工作，成功踏上了他的职业道路。

（松江永丰事务中心）