给“社恐”求职小白的“秘籍”

案例：

小李两年前毕业于上海某大学法学专业，对律师行业充满向往的他一心为之努力，但至今都没能通过司法考试，成了他求职路上的一大障碍。

雪上加霜的是，由于长期在家全力备考造成他缺少工作经历，当意识到求职的紧迫性后，小李开始通过网站自主投递简历，但长时间的空窗期只能带来不尽如人意的结果。经过不断的尝试，他找到了一份法务助理的工作，但最终因为不善于交流，无法融入工作环境而草草结束，再次回归失业状态。

沟通中职业指导师观察到，小李在交谈过程中不敢直视对方的眼睛，一旦目光交汇便会下意识地闪躲。对于指导师提出的问题他也是简短回应，还存在语句表达不流畅等问题。

分析：

通过交流及分析小李的经历可以看出，造成他就业困难的原因是多方面的：

1、方向单一，局限自身发展。小李始终坚持先通过司法考试再找工作想法，虽然法考是进入律师行业的必要条件，也是求职的砝码，但是经历多次失败后就不应该再将全部的精力倾注于考试。

2、脱离社会，演变成“社恐”。小李原本就属于内向的性格，不喜欢也不擅长人际交往，第一份工作就因为无法融入职场而短暂便结束了，再回备考其实也是他逃离职场的理由之一。

3、理想远大，能力却不匹配。律师行业对于求职者的专业技能要求较高，小李本科毕业后没有选择继续深造，也没能通过司法考试，专业技能薄弱，以他现阶段的能力成为律师难度较大。

4、缺少工作，简历不够丰富。简历是求职的重要条件，工作经历更是企业人事重点考察的模块之一，小李在毕业后的两年只有过一份短暂的工作，这让他无法在众多的简历中脱颖而出。

建议：

针对小李的情况，职业指导师给出几方面的建议：

1、合理规划时间，“一心二用”是一种策略。学会边工作边学习，在工作之余挤出时间备考，也能使自己的工作和生活更加充实，有意识地在职场中学会与人沟通交流，增强自身人际交往能力。

2、先就业再择业，从专业相关岗位做起。虽然暂时不能从事自己向往的工作，但与专业相关的工作不只有律师，这不仅弥补了经历空白，也能在工作中积累经验，丰富专业能力，为职业生涯做铺垫。

3、多渠道谋就业，拓宽求职招聘信息源。除了浏览招聘网站，也可以通过参加线下招聘会等形式获取更多面试机会，拓宽视野才有更多的选择，学会分析招聘信息，总结面试经验，提高面试成功率。

（徐汇职介童金艳）