职场需要自身的“方向感”

小徐是一位青少年工作与管理专业的大专生，毕业已经5年的她仍然迷失在求职道路上。

高考失利，加上自我认知不足，在没有明确今后发展道路的情况下，小徐选择了父母认为就业前景不错的青少年工作与管理专业。但是在校的学习经历并没有激发她对本专业的兴趣，也没有找到其它适合自己的就业方向。因此，小徐开启了“走一步看一步”的职场生涯。

毕业后小徐进入了销售行业，刚入职的她充满干劲，但销售并不是有干劲就能有回报的，由于工作经验缺乏导致业绩平平，也让她产生了放弃的念头，选择了一份行政办公人员的工作。与伴随压力的销售岗位相比，虽然职场氛围轻松融洽，但小徐认为整理报表、盘点物资这些日常工作重复又寡淡，让她在职场上没有存在感，也想到是不是坚持本专业会有所改善。

在辅导员的推荐下，小徐通过了幼师的面试，经过一年的工作，小徐依然没有在她的专业领域看到希望。经过多次职场转换，仿佛又回到了最初的起点，小徐不敢再轻易做选择和决定。

通过对小徐工作经历的分析，看得出她身上存在的闪光点。首先，小徐敢于尝试，职场环境和人际关系适应性强。在职场中无法获得价值感时小徐选择跳槽，勇于去尝试新的环境和工作内容，这是很多职场人士都不敢做的决定，并且在三段工作经历中，小徐都能很好地融入新的工作环境。另外，小徐有较好的抗压能力。小徐选择销售作为步入社会的第一份工作，众所周知销售岗位所伴随的压力有多大，虽然由于经验不足无法达到更高的业绩水平，但是小徐已经能够较好地完成任务了。

然而，迟迟无法做到稳定就业，小徐还需从自身找原因。职业目标不清晰是造成小徐困惑和迷茫的根本原因，在没有明确自己能做什么、想要做什么的情况下，就业只会造成被动和压抑的心理，从而导致不断地跳槽，对职业道路愈发迷茫。频繁更换工作增加了不稳定性，也造成企业用人的担忧，或成为后期求职中的一大负面因素。

根据小徐的情况，职业指导师给出以下建议：

首要任务是做好职业规划，明确就业方向，从学习经历和工作经历出发，总结并挖掘自己的优缺点、技能、性格、兴趣等，选择与自身条件匹配度较高的工作岗位，同时学会制定短期、中期、长期职业目标，让职场更有目标和方向感。

此外，要积累经验，寻求突破，小徐的三份工作虽然都以离职告终，但与行政、幼师不同的是，放弃销售岗位是因为经验不足。作为刚步入社会的职场小白，经验缺失的确是普遍存在的问题，但谁都不是一上岗就能轻松驾驭工作的，对此要做的就是积累。

通过不断学习和提升，以及从他人身上汲取经验，使自己各方面的能力素质得到增强，相信职业方向会越走越明朗。（徐汇职介童金艳）