没工作经验怎么找工作？

“刚毕业的大学生适合做什么？”

“感觉自己什么都不会，怎么找工作呢？”

“没有工作经验能应聘什么岗位？”

……

最近经常收到求职者的这类咨询。对于一名应届生来说，最好的求职时机是“校招”，如果错过了“校招”，应届毕业生找工作几乎就失去了身份“光环”。那么，在没有实际工作经验的条件下怎么找到工作呢？

●真实评估认识自己

在找工作之前，一个重要前提是要了解真实的自己。这里推荐一个SWOT分析法，这个方法有利于对自己进行全面、系统、准确地测评，有助于制定相应的职业发展计划和针对性求职策略。可以从以下几个方面去入手：

1、什么专业，掌握了什么？

回顾一下在校期间，所学的专业哪方面知识掌握得比较透彻，拿过奖学金和专业成绩有好的吗？有没有参加一些课题实验或社会实践？哪些专业应用在实习得到了深化和拓展？如果实在没有可写之处，就突出自己学得好的一些专业课程内容。

2、喜欢什么，爱好是什么？

个人的喜好要真情实感地流露出来，从爱好出发去发掘自己的优势，如果动手能力强，就可以侧重技能的应用和发展，在简历上明确地展示出来。那怕是非专业的兴趣爱好，参加过什么运动比赛，会演奏什么乐器等，都可以起到润色添彩作用写在简历里。

3、什么性格，优点是什么？

每一种职业和岗位都会体现一定的性格优势，有的侧重外向型表达，有的岗位注重耐心细致。不过，这个需要先自己审视，看看自己是什么样的性格特点，有什么优点？如果自己说不明白，往往当局者迷旁观者清，可以通过身边的亲朋好友了解真实的自己。

●量身打造求职计划

1、从所学专业入手

通常找工作，尤其是刚毕业的应届生，没有工作经验至少有专业知识，所以大多从自己所学专业入手。如果学习的专业知识和技能正好是自己喜欢的，那么选择这类工作做起来会非常的顺心和投入，也愿意花更多时间和精力去钻研，即使碰到困难和辛苦都觉得乐此不疲；如果对所学专业不精或者只会一些皮毛，一般也没什么大不了的，进入工作岗位后，经过一段时间的实践和锻炼，很快就会掌握工作技能和流程，逐渐熟能生巧起来。

2、从性格喜好发展

如果对自己所学专业不喜欢，那么可以尝试从自己的兴趣爱好入手找相应的工作。比如你的性格外向，擅长与人沟通交流，可以尝试与社会和市场接触类工作，让优势得以体现和放大。如果文笔不错，爱好写作，可以尝试新闻写作类工作，在新媒体运营上写一些文章和作品发表，做大自媒体也是不错的选择。从基础岗位做起，即使什么也不会，通过长久的积累而厚积薄发，不仅在工作中锻炼和提升能力，还可以从中积累和发掘到自身新的潜力和亮点。（长宁职介叶慧）