如何求职？《世说新语》这样说（上）

案例背景：

晓明作为今年的应届生，他觉得今年实在是流年不利，1000多万毕业生争抢就业岗位，僧多粥少。晓明考研考公也都报过名，可惜“身板”不行成绩不够，“独木桥”没挤过去；接下来又是疫情封控在家，面试校招统统泡汤。晓明觉得这也太倒霉了，明明自己也很努力地求职求学了呀，考公、考研、校招、网投一个也没落下，可为啥就没有机会和合适的offer垂青自己呢？这年头咋办啊？

指导过程：指导师在详细询问了晓明的求职过程和简历介绍后，对于他的求职疑惑，跟他讲了一个《世说新语》里的故事：

桓温在一次行军途中遇到名士刘琨的家伎，家伎说恒温长得很像刘司空。桓温听了很高兴，追问到底哪里像，家伎说：“面甚似，恨薄；眼甚似，恨小；须甚似，恨赤；形甚似，恨短；声甚似，恨雌”。桓温于是褫冠解带，昏然而睡，闷闷不乐数日。

指导师问晓明：“你觉得这个故事说明了什么呢？”

晓明回答说：“虽然都稍微有点像，但都差了一点点，整体来说就差远了。”

指导师说：“的确如此，你的求职经历也和桓大将军颇有异曲同工之处。”

首先从个人简历看：简历的排版编辑是否美观，格式是否规范，这些都是给人第一眼观感；简历内容描述是否简明扼要，重点突出，是否一目了然就看到亮点。反观晓明的简历，一个基础模板上的简单罗列，全篇通用一种字体，2倍行距；尤其有效内容不足，主要篇幅都在写在校期间学的课程和自我评价。这样的简历不足以吸引企业HR的眼球，自然也不足为奇--可以说简历甚似，恨薄。其次有关

实习经历：好的实习经历往往围绕去了什么单位，参与了什么项目，获得了什么结果，掌握了什么技能，取得了什么成绩和奖励。反观晓明实习描述，只是某年某月，在某处打暑期工，在某司做实习，这样的实习经历相较有成效的实习，显然逊色不少。--可以说经历甚似，恨少。

三是获取证书奖励：一般需要列举有含金量或与专业和求职方面相关的技能证书，比如全国计算机等级考试证书二级、通过国家英语考试六级、获得奖学金二等奖等，对于一些比较小众的活动奖项，有价值的也可以简明标注一下。（未完待续）

（黄浦职介陆海平）