莫让惰性偷走青春

案例概述

小李今年24岁，机电中专毕业，曾在企业里做维修工，但他觉得工作辛苦，不顾父母的反对辞职了。在家一待就是大半年，不学习技能、不思索理想，不考虑就业，整天沉迷于游戏，日夜颠倒，生活毫无规律。小李的父亲心中焦虑万分，希望就业促进中心的老师能给予帮助。

案例分析

24岁的年龄应该青春焕发、昂扬进取、积极有为，而不应该有“被偷走青春”的倦怠，不求上进的惰性，只知享乐的负能。虽然小李学历不高，也应当努力向上，积极回归社会，不能做依赖父母的“巨婴”。就小李目前状况看存在以下问题：

一、信心不足，缺乏主动

小李学历不高，择业有一定局限性，而且不善自我表达，沟通中时常闪躲、畏缩或沉默不语，不能很好地表现自己，从而就业意识十分被动。技能的相对缺乏，又不善于言表，让人感觉没有自信，不利于回归社会和求职。

二、害怕吃苦，技能匮乏

小李本可以在所学专业里掌握更高的技能，成为技术领域的熟手，可他觉得岗位辛苦、枯燥、乏味，不愿意在机修、电工等专业上参加培训考取证照；只想在办公室里轻松上班，但相关操作软件并不熟练，导致择业之路不多且不好走。

三、择业茫然，自主性差

在与小李交流沟通中询问到就业意向时，小李显得不知所措，只知道一味地表示不愿意从事环境较差和有一定技术含量的岗位。当职业指导老师推荐相关岗位时，小李依然无法独立作出择业判断和决策，对自己职业需求始终一片茫然。

指导建议

一、调整心态，自信自立

青年人要有朝气和活力，要有追求美好人生的信心，更要有适应社会需求的能力。在面对困难和压力时勇于担当，改变只顾贪图享乐的陋习和知难而退的不良心态，才能逐步养成独立分析和思考的好习惯。对于不善言表的性格特点，可以通过多学、多看、多准备、多训练来改进和弥补。

二、与时俱进，培养技能

一般在面对新技术新技能过程中，自我肯定和别人认可都会变得更自信而充实，尤其在二十出头的年纪，要走出温室生活，在职场风浪中锻炼成长。学历低可以再学习，技能低可以再培训。在职场里，无论学历还是专业技能，当两者无法同时兼顾提升的情况下，应侧重实际提高技能。

三、正确择业，迎难而上

年轻人在成长中不要怕犯错，知错就改，试错和失败都是宝贵的经验，从而提升一定的抗压能力。择业是就业的必经之路，在迷茫和彷徨时，想想自己平时的兴趣爱好，尽量往自己优势上靠，即使择业上有偏差，在积累一定工作经验后还可以进行职业再调整，在30岁以前职业定性都是正常的。

（嘉定职介张菁）