中年失业不悲观，调整后再出发

【案例】陈先生，41周岁，曾在上海某公司担任行政经理，负责各类物业管理项目。由于疫情影响，房地产行业大受冲击，陈先生不得已离开原有岗位，另谋去路。

职业指导师通过街道了解到陈先生的情况之后，及时与他取得联系。经过沟通，职业指导师得知除了具备3年物业行政管理经验，陈先生还具有19年酒店行业销售与管理经验，曾在某知名酒店担任礼宾部经理。然而，自2020年以后，酒店行业深受疫情冲击长达3年之久，市场规模大幅收缩。即使疫情已经结束，市场逐渐复苏，但不少酒店仍然面临着入住率偏低、盈利下降的问题，处于亏损状态。

【分析】职业指导师认为，陈先生当下面临的就业困境主要来自于两个方面：一方面，地产、酒店业均属于周期性行业，对经济周期波动更为敏感。另一方面，新增劳动力呈逐年增长之势，规模较大，致使中年劳动力在求职市场上往往面临着更大压力。

【建议】职业指导师建议陈先生应当发挥自己工作经验方面的优势，在简历中展示个人丰富的项目管理经验。与此同时，扩宽自己的择业方向，适当放低自己对工作薪资的要求，给自己更多选择的余地。

为了更好地帮助陈先生解决就业困难，职业指导师在与陈先生沟通之后便积极为其进行岗位匹配。在匹配中，充分结合陈先生之前的工作经历，关注静安区商务服务板块的产业优势，与适合的企业进行沟通。最终，陈先生成功入职了静安区重点企业--上海百乐门大酒店有限公司，成为一名酒店接待人员。

（静安陈宥伊通讯员胡静春）