在完成现实目标中找到方向

【案例】

应届毕业生小张一直在求职的路上纠结，不知道该从事哪方面的工作。工商管理专业的他感兴趣的职业还真不少，人事行政、教育培训、广告公关等方面似乎都有兴趣，但偏偏小张都没尝试过。因为反复的纠结，小张甚至都没好好地应聘过。

【分析】

其实小张最主要的问题不在于无法确定职业方向，而在于缺乏求职积极性，职业准备也不足。这也是当前不少大学生走上就业道路最大的隐形阻碍，也是本人最难以察觉的盲点。

很多同学将自己求职失败归咎于父母、学校、社会，却忘记了自己才是求职这场戏的主角。表面上很多同学表示自己想要找工作，但他们中的一些人却不肯为目标付出足够的努力，表现出不断的纠结，纠结要不要应聘、纠结要不要去面试、纠结要不要签合同上岗……

这些都是不愿意作出改变去主动适应社会，而为自己寻找各种外在的“理由”。要打破这种陋习，迈出职业路上的第一步，可以采用定好并完成求职过程的小目标。

【建议】

第一步，领悟自身的职业困境。意识到只有尽快就业才能有更好的未来，停止寻找借口来自我原谅，改善回避求职的现状。害怕求职失败、就业不顺利、享受安逸，是很多毕业生消极求职行为背后的心理成因，但年龄才是最大的本钱。

第二步，挖掘自身的职业能力。通过回忆过去的学习、工作、生活经历来确定自身擅长的地方，通过分析自己的性格、兴趣、爱好，结合所学专业知识，预判可以尝试的职业，明确自己有能力从事的工作岗位，从而确立职业定位。

第三步，量化每一步求职过程。制定了求职时间计划表，为自己量身定做求职套餐，每天投递2份简历，每天熟悉一个面试问题，每天了解一个岗位信息，及时整理面试信息，并为每一次面试预留准备时间，写明准备和完成的项目。

与其在家日复一日地虚度光阴，不如现在就定个小目标，小步前进，在每一个小目标的实现过程中做好职业准备，最终实现自己的乐业梦想。

（普陀就促中心傅敏悦通讯员徐春海）