“90后”宝妈重回职场

【案例背景】

小曹是一名90后宝妈，当初毕业时进了一家专业对口的单位，虽然薪资不是很高，但自给自足生活还是可以的。

工作不久小曹就结了婚，怀孕后辞去工作在家保胎。宝宝出生后，不知不觉三年的时间过去了，小曹也产生了重新找工作的念头。

再次求职路上，小曹屡次遭遇碰壁，投出去的简历几乎石沉大海，半年也没有找到合适的工作，她便来到了街道事务受理服务中心。

【指导分析】

中心接待员听取了小曹的情况介绍后，推荐她在人社APP上预约职业指导，并带她去区就促中心职业指导部门进行面谈。

通过一对一地沟通交流，职业指导师对小曹的过往经历和求职意愿有了充分的了解，小曹毕业后从事的设计工作与自身专业对口，有设计方面的资质证书，有较为良好的专业技能，重回职场想仍然从事与专业对口的工作。

小曹的就业难点在于她只有大专文凭，工作经历简短，求职意向单一。现在很多企业更倾向于招本科应届生，且岗位还要兼其他工作。

【求职建议】

一、放平心态，减缓焦虑

由于离开职场已久，再次返回职场对小曹而言，心里其实是很不自信的。面对这种情况要学会放平心态，立足于自身实际情况，客观评价自己的优势与劣势。当然，重视不等于焦虑，用一颗平常又淡定的心去对待，培养良好的求职心态。

二、及时充电，提升能级

小曹的大专学历文凭，也是她不敢大胆谋求其他行业岗位的因素之一。目前文化水平不够高，建议小曹争取专升本，学历上的提升往往也会拓宽求职面和提升工资待遇，也不会受限于单位性质和规模，突破自我才能获取更好更稳定的工作。

三、不畏艰难，积极应对

虽然以前积累了一定的工作经验，但重回职场不妨将自己当成一名职场新人。正视自己的职业空白期，抱着重新学习的态度，这样再面对困难和挫折就不会显得那么无助和无奈。在设计专业方面有优势，可以从技能上去寻找合适匹配的岗位。

【指导结果】

根据小曹的实际情况，职业指导师陆续推荐了一些工作岗位，也一直和她保持着沟通联系，得知小曹在积极求职的同时，还利用空余时间不断加强专业的学习。经过区就促中心职介部门推荐，小曹在某健康科技集团的招聘中已经通过了面试。

通过小曹的求职经历，我们看到了一位90后宝妈重回职场的转变和成长。在当下经济形势和就业环境下，对求职者自身的能力和素质要求越来越高，如果不及时充电提升自己，很快就会跟不上时代的步伐。因此，对于宝妈来说，若想不被社会和职场淘汰，不要落后于同行们，在离职空窗期的能力提升不能空窗。

（奉贤职介邹珏通讯员顾洁美）