职场问答

○问：劳动合同订立时应遵循什么原则？

●答：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

○问：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，是否支付经济补偿？

●答：用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。劳动者向用人单位提出解除劳动合同并用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位不必支付经济补偿。

○问：被跨地区派遣的劳动者应当执行哪个地区的劳动标准?

●答：劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。