就业见习助力职业生涯“启航”

案例背景：

小王是2023年刚毕业的应届高校毕业生，汉语言文学本科毕业。

小王给人的第一印象是女生的文静、内秀，兴趣爱好是动漫周边的设计与制作，意向岗位是行政文职类或是新媒体运营策划类。

但在大学期间，小王没有参加过任何实习项目和社会实践，过往经历空白的她在投递简历和应聘时少了必备条件而缺乏优势，导致一直未找到合适的工作。

小王来到街道寻求帮助，街道“乐业空间”第一时间提供了就业服务，针对性开展职业指导。

指导过程：

基于小王过往经历空白这一求职劣势，结合小王所学专业和就业意向，街道和区职介老师向她推荐了就业见习，希望通过就业见习提升实践和求职能力，做好进入职场准备，也为自己增添一份实践经历。小王也觉得见习计划很适合自己，便欣然地接受了。

不久，市就促中心在中共四大纪念馆召开“乐业上海”七周年主题活动暨上海市就业见习基地专场招聘会，区就促中心和所在街道推荐小王报名参与并投递了简历，根据专业和自身情况，选择了国歌展示馆新媒体运营专员见习岗位。小王挖掘自己的优势特点，盘点与岗位要求的契合程度，积极准备提升面试成功率。经过努力小王顺利地在国歌展示馆开始了自己的见习生涯。

政策解读：

就业见习是上海市人力资源和社会保障局针对年龄在16至35周岁的本市户籍未就业人员、参加见习计划的本市高等学校和中等职业学校所属全日制毕业学年学生和本市高等学校及中等职业学校离校2年内未就业的全日制毕业生推出的一项助力就业政策，旨在为见习学员提供在“真实工作情境”下学习实践的机会。确立优质企业作为见习基地，在带教计划和带教老师引导下，帮助见习学员提升职业素养和就业竞争力。

结合人社部百万就业见习岗位募集计划，杨浦区深挖区域内红色资源，发展上海市杨浦区红色文化发展中心成为上海市就业见习基地，为高校毕业生提供实岗锻炼的机会。国歌展示馆的见习岗位能让更多的青年人在见习锻炼中践行红色精神，帮助他们提升个人抱负和就业能力。

指导结果：

据悉小王曾把自己设计的工艺品和原创小说参加过漫展，这是小王出于专业和兴趣的尝试，也曾投递过新媒体方面的工作岗位，但小王想要去的岗位要求有工作经验，就业见习正好帮小王这个应届生解决了这个问题。相比较市场化的招聘，见习岗位招聘的要求和条件相对比较低。因此小王通过见习岗位，直观地了解了市场需要，弥补了自己的不足之处，既提升了工作实践能力，又锻炼了写作、创意能力，为将来迈向理想工作岗位打下了坚实基础。

（杨浦职介通讯员吕雪）