大龄失业无惧--振作再出发！

案例背景：

陈某，男，55周岁，本市农业户口，初中学历。原在本镇一家有机玻璃制造公司从事打磨抛光工作，2022年3月因公司人员结构调整被裁员。

在大龄阶段突然遭遇失业，让陈某陷入了生活焦虑之中。想到家中还有一双身体欠佳、需要常年就医服药的父母亲，陈某的心理负担更重了。在接连去了多家单位应聘被拒后，倍受打击的陈某整日郁郁寡欢，家中原本活跃欢乐的气氛也变得沉闷压抑起来。

于是，在村委会就业援助员的建议下，陈某的女儿陪着他来到了职介中心，希望通过专业的指导可以帮助她的父亲走出困境。

案例分析：

职业指导老师通过与陈某面对面的交谈，感受到他是一个非常憨厚老实的人，陈某也诚恳地向指导老师表达了自己强烈的求职意愿。

但近几年，许多企业因为疫情的原因都受到了不同程度的影响，整体就业形势依然非常严峻。像陈某这样55周岁大龄失业、初中学历的他，在知识和技能方面也没有竞争优势，在如今这个竞争激烈的时代，想再找工作自然不会那么容易。

这条“再就业之路”对陈某而言确实异常困难，他也很清楚自己的情况，所以对工作内容和工资都没有过高的期望。

指导过程：

1、摆脱焦虑，战胜“心理关”

在交流过程中，职业指导老师耐心地劝导陈某，在目前如此严峻的就业形势之下，一时找不到工作也是正常的，况且很多年轻人都同样面临着就业难问题，千万不要因此而感到焦虑，要积极调整好心态，依然要保持乐观向上的生活态度。经过指导和劝解，陈某原本焦虑消沉的精神状态也有了明显的转变，紧锁的眉头也渐渐舒展开来了。

2、正视自我，把好“方向关”帮助陈某成功过了“心理关”后，职业指导老师建议陈某的女儿要帮着父亲多关注一下松江人社、绿色叶榭等公众号，及时了解上面推送的各类招聘信息，也可以多带父亲出去走走看看，关注一些招聘市场，努力拓宽他的求职渠道。也可以报名参加区人社局组织的职业技能培训，学习相关职业技能可以为求职加码，提高求职成功率。

3、勇敢出击，攻克“行动关”

职业指导老师与陈某的女儿互加了微信，并告知他们如果在求职过程中有任何问题可以随时进行联系，以便在第一时间为他们答疑解惑。每当指导老师知道有企业在招聘，或者在招聘网站上看到有适合陈某的岗位时，也会在第一时间推送给他女儿。同时，指导老师通过积极联系本区域的企业，也为他争取到了几家单位的招聘面试机会。

最终，陈某成功被一家包装材料公司录取了，成为了一名流水线工人。接到单位录取电话后，陈某立即来到职业指导老师办公室，当面表达对指导老师的感激之情。指导老师也由衷地为他感到高兴，鼓励他要珍惜机会，好好地工作。

（松江职介叶榭分中心通讯员顾晓婷）