职业定位--成功就业的第一步

小姚，是某大学工商管理专业应届硕士毕业生。但早在2012年，小姚自某专科院校编辑专业毕业后，进入一家多媒体公司工作，但媒体行业作息不固定，突击性、临时性任务多，加班更是常态，使得他身心疲惫。于是工作8年后，小姚又考取了上海某大学全日制硕士生，学习工商管理专业。毕业后，小姚并不了解现在的就业市场行情，职业规划也很模糊，网络海投岗位，收到的回复却很少。他觉得“大龄”应届毕业生无人问津，对自己的职业发展迷茫又质疑。

小姚的困境有几点：

1.对就业市场不了解，随意海投简历没有结果，导致内心焦虑迷茫，就业信心受挫。

2.没有理清自身优劣势。投简历前对岗位要求了解不细，造成岗位与自身不够匹配。

3.从职场到学生再到职场的多次转换，自身定位不清晰，不明确今后职业发展方向。

针对以上问题，指导员给出了两点建议：

一、职业定位，明确方向

不要因为急于就业而放低求职目标，要从职业能力和教育背景出发去匹配就业岗位。小姚投递的大多是金融行业的销售、行政助理等岗位，这类岗位是基础岗位，门槛较低，学历要求不高，企业更愿意选择可塑性强的低学历应届生，小姚有硕士学历，企业也怕留不住人，这也是收不到回复的主要原因。小姚应该从市场需求与自身能力等现实因素综合考虑，选择相应的岗位应聘。

二、优化简历，扬己所长

好简历是成功就业的敲门砖。小姚要多在简历上下功夫，梳理好自己的优势和职业能力,突出自己的能力和目标岗位的匹配度。小姚在毕业8年后重拾课本知识考取研究生，说明他不仅学习能力出众，具有钻研精神，这其实是企业选人用人的考量之一。如果过去的工作经验能和目标职位寻找到契合点，这样可以让企业人事快速了解小姚的就业背景和能力，从而增加面试成功机会。

一点思考：

近几年在对高校应届毕业生的摸底调查中发现，工作后再去考研的人数比例逐年上升。本案例中的小姚因为工作压力，放弃原有的职业道路，想通过考研来转行，对于他本身来说其实弊远大于利。考研虽然有助于提高学历和知识结构，有助于增加就业竞争力，但是考研不是万能的，需要根据自身情况，先对自己职业定位，结合职业发展规划再作出理性的决策。（嘉定职介凌丽莉）