“花”盛开在见习路上

案例背景：

小潘，男，25岁，2018年9月部队退役，去年从江西科技学院本科视觉传达专业毕业。毕业后本想在家休整一段时间，耐不住母亲的催促，随意投了几份简历却都石沉大海。日子一天天过去，小潘看见同学朋友都已顺利入职，心里有些着急，没有工作经历，面试经验又不足，毕业后好一段时间都未就业，小潘感受到了从未有过的迷茫。

案例分析：来到社区居委，就业援助员和小潘进行了沟通了解，发现小潘性格沉稳，但缺少社交自信、择业意识有偏差。就业援助员给小潘介绍了青年就业见习政策并推荐他到街道社区事务受理服务中心见习基地参与见习，希望小潘在实践中锻炼和累积工作经验。

指导过程：

就业指导老师针对小潘的实际情况，制定了实施指导的重点：一方面鼓励小潘要善于展现自己阳光、乐于助人等优点，另一方面帮助他确立良好的择业方向和提高就业能力。

一、政策尽早发力，“扎根”中转变角色。毕业后由于没有工作经验、面试技巧不足，导致小潘一直未成功就业。就业工作人员首先开展了心理辅导，宣传青年就业见习政策并推荐到见习基地参与见习，希望完成从“校园门”进入到“社会关”，在开启“扎根”过程中尽快转变角色。

二、政策协同发力，“破土”中奋力汲取。就业工作人员鼓励小潘要放开胆量，学会在见习过程中充分展现

自我,把自己的长处、才能呈现出来，让别人清楚直观地了解自己。在“易就业”平台筛选了适合小潘的工作岗位，鼓励其积极参加线上线下招聘会，为日后“破土”奋力汲取能量。

三、政策精准发力，“抽穗”中善作善成。经过见习与开展就业指导后，小潘树立了“先就业、再择业”的就业观，加上小潘勇于尝试、认真踏实、不计得失的品质，很适合在基层工作。见习中所得到的社会阅历、就业信心、沟通技巧，在“抽穗”中善作善成，成功加入了社区工作者队伍。

（闵行职介丁一鸣）