提升面试技巧把握求职先机

由于国内外多种因素的影响，就业形势的压力有增无减。那么，小伙伴们有没有通过现场招聘会找到自己心仪的工作呢？有没有因为现场面试表现欠佳而被拒绝的遭遇呢？今天为大家送上几个现场面试小技巧。

一是要在面试前将自己的简历准备好。在现场面试时，HR看完你的简历之后，对你会有一个大概的印象，所以一份好的简历可以帮助你提升印象分。

二是要注意自己的外在形象。良好的外在形象不仅可以为你的面试成绩加分，也展现了你的个人素质和你对此次面试的态度，所以在面试时建议选择整洁得体的服饰。

三是要注意面试中的基本礼仪。见面时称呼问候，坐下后保持良好体态，离开时微笑起立并道谢。在整个面试过程中，保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。

四是要重视眼神交流在沟通中的重要作用。往往一个小小的眼神交流就能够反映出你的心理活动和情绪，自信、坦诚的眼神交流往往能给面试官一个判断的依据。

五是要把握微笑在沟通中的力量。很多求职者在回答面试官提问时容易忽视面部表情，特别当被问及一些棘手的问题时，将思考集中在了问题的本身，却忘记了要面带微笑。

六是莫让不适合的小动作影响面试质量。肢体动作是心理活动的反应，搅动手指、抖腿、说话中带有颤音等，这些都透露了一个人的紧张和不自信；求职者可提前进行面试模拟演习，找出自己存在的问题并加以改正。

七是努力消除紧张情绪。有些求职者可能由于过度紧张而导致面试失败，可以在面试前翻阅一些轻松有趣的杂志书籍，转移注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理。

最后，各位小伙伴应正确对待面试中的失误和失败。在现场面试交谈中难免因紧张而出现失误，不可能面试一次就一定成功，切不可因此而灰心丧气。要记住，一时失误不等于一直失败，重要的是要战胜自己，不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功，也要分析具体原因，总结经验教训，以新的姿态迎接下一次的面试。

（宝山就促李俊冬）