大龄求职者如何找到自己的位置？

【案例背景】

金大姐今年45岁，初中学历，原本在一家单位做流水线操作工，但由于厂房动迁导致失业。

【案例回放】

金大姐是去年10月份来到我们职业指导室的，她把自己的一些情况跟我们说了一遍。从金大姐的情况看，由于年龄偏大，学历又不高，所以找工作不是很容易。一些和她有相同经历的老同事有些选择去当保安、做保洁，但金大姐有些迷茫，不知道自己能干点什么。

【案例难点】

大龄求职者是求职队伍中一个特殊的群体，尤其是像金大姐这样的大龄失业人员，他们通常原先都是在一家企业干了几十年，虽然工作经验丰富，但是对于求职技巧却是一无所知。在招聘单位看来，大龄求职者一般学历低，知识面窄，不会电脑操作，求职者在求职过程中吃了不少的“闭门羹”。

大龄求职者找工作没太多优势，道理很简单，单位雇佣一个员工，至少会看重两方面：一是经验和能力；二是脑力和精力。年龄大了，在脑力和精力上自然不能和年轻人相提并论。金大姐多次参加招聘会，都因为年龄超标被刷下来。

我们了解了金大姐的求职困难后，给她提了几个指导建议。

【指导建议】

1、定位准确：找工作一定要找适合自己的工作，切不可盲目跟风，别人适合的工作并不一定适合你。金大姐之前参加招聘会，看到哪个摊位人多、工资高就去面试，就去投简历，没有针对性和目的性，结果屡屡碰壁。建议金大姐有目的性地投递简历，合适的工作岗位是：理货员、保洁、护理员等。

2、调整心态：年龄是大龄求职者的一道坎，金大姐自认为能胜任的工作，最终都因为年龄的原因而被拒之门外，导致消极悲观、自暴自弃。在这种情况下，建议要调整好心态，不要因为年龄偏大被拒绝而害怕出去找工作；求职时不妨多关注民营企业和小公司的相关岗位，一般招聘的岗位要求较低，对能吃苦、有社会经验的大龄求职者青睐有加。

3、完善简历：由于金大姐文化程度较低，填写的个人简历相对简单，只简单地填写了姓名、身份证、电话和地址，其他都空着。因此建议金大姐把自己在外面打工的经历也写上，更要着重突出自己能吃苦耐劳、稳重肯干的优势，尤其擅长的一些熟练活。

4、降低薪资：用人单位往往会考虑用人成本问题，一般情况下不会将所有的待遇一下子都端到求职者面前。因此建议金大姐先不管薪资高低，工作岗位较中意，干的活能尽快上手，待遇上基本能满足要求即可，先就业再择业。

金大姐接受了我们的建议，通过自己的努力和我们的岗位推荐，三个月后顺利找到了一家私企的工作。其实大龄求职者只要能摆正自己的位置，放下架子，利用好自身优势，找一份工作也并不是太难。 （陆晓晓）