循序渐进 改变自我

【案例】

小孙，女，1993年10月出生，2012年6月某高中毕业，之后没有进入更高学府就读，平时也就是上上网，待在家里闭门不出。在母亲的陪同下小孙到职介所来找工作，工作岗位要求在居住地附近，能轻松一点力所能及的。小孙在整个求职过程中表现孤僻，不爱讲话，难于进行深入的交流；而且小孙将自己的头发挑染成蓝色，显示出其与众不同的个性。

【分析】

其实对于这类长期未就业青年来说，表面上看起来不声不响难以沟通，其实内心特别敏感，些许的自卑以及延续了青春期叛逆心理，对于父母来说教育很困难，说得重了就怕出问题，说得轻了又没有效果，而且长期不工作脱离社会，造成他们自信心缺乏，做事情容易退缩和放弃。

对于这类人员不是仅提供就业岗位就能解决他们所存在的问题，需要家庭和就业服务机构一起对他们进行帮扶和引导，才能让他们尽快摆脱困境

走上正轨。从小孙的情况来看，其实她也有积极的一面，起码闲散多年后愿意走进职介所，她曾经也是区重点高中的一名毕业生。目前来说欠缺的是对就业市场的认知，对自身存在问题的正确审视，以及解决问题的决心和方法。

【建议】

一、求职者首先要从改变形象开始。对于招聘面试来说第一

印象非常重要，良好的外貌形象是成功就业的首要因素，同时对于小孙来说平时也要多出外走走，积极主动增加与社会接触和交流的机会，以增强自身的社会经验和沟通交流能力。

二、通过学习和培训提升基本素质。如通过社会大学提高学

历层次，参加专业技能培训提高能力素质；在目前的条件下参加职业见习项目是较好的选择，这样有时间让自己逐渐适应工作环境和岗位责任要求，为以后正式就业做好准备。

三、需要家庭进行正确教育和引导。作为家长要与就业机构

多沟通，充分利用各方的资源和条件，循序渐进地改变小孙的习惯和态度，培养求职者乐观阳光的心理和状态，同时积极引导求职者走出自己封闭的生活，真正融入到社会中来。

小孙所在区是2021年“花博会”的热门地区，各类服务于花博会的就业岗位将不断推出，对于小孙来说实现就业的机会就在眼前，只要有就业的意愿，有合理的职业规划，调整好自己的就业态度，就一定能实现成功就业。 （崇明职介蔡海华）