月工作日＆月计薪天数

月工作日：20.83天

［365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）］÷12月＝20.83天

月工作日（20.83天）为职工全年月平均制度工作天数。

主要用途：计算医疗期（病假）、制度工作时间

月计薪天数：21.75天

［365天-104天（休息日）］÷12月＝21.75天

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

日工资＝月工资收入÷21.75天

小时工资＝日工资÷8小时

主要用途：计算各类假期工资