从军营到职场，职业见习重塑职商

【案例介绍】

求职青年小沈是一名退役士兵，从部队退役后由于一直没有找到合适的工作，失业近一年了。由于始终担心遇到网络招聘骗局，小沈一直通过社区组织的招聘会和熟人介绍来找工作。在求职期间小沈也面试过几家单位，几乎每家单位都会询问相关工作经验，而这正是小沈最为缺乏的，所以仅有的几次面试也都不了了之。

【案例分析】

通过与小沈进一步的交流和深入了解，职业指导师帮助小沈梳理了求职不成功的原因：

一是求职观念陈旧，求职途

径单一。小沈这几年在部队，对就业市场缺乏一定的认知和了解，许多求职观念受到家中长辈的影响，比如网络招聘不靠谱，找工作就找国企，民企不稳定等偏见，很大程度上限制了求职的选择范围。对目前主流网络招聘方式不熟悉，使得小沈与许多求职机会失之交臂。

二是缺少自我认知，定位不够合理。对自己的能力和优势没有全面的认知，不清楚自己的职业兴趣与职业价值观等,只是一味地追求国企，不考虑工作岗位与个人能力、兴趣和发展是否匹配，以自己的简单期待而不是职业定位来选择职业目标，必然造成眼高手低的无业困境。

而且，小沈2年的军旅生涯，工作经验和社会实践几乎是空白，对职场的通用能力准备也不足，求职技巧也知之甚少，简历不会写、不会投，面试表达、职场沟通都缺乏经验，这些都成了求职中的短板。

【案例指导】

针对小沈存在的问题，职业指导师建议：

一、提升自我认知，找准职业定位。小沈从未结合自己的个性特点进行过梳理定位。应该认真审视自己，发现自己的专业特长、职业兴趣、能力优势，以拓宽就业面。小沈是退役士兵，纪律性强，作风严谨，身体素质好，这些都是小沈的优势。求职时可以找一些针对退役士兵的岗位，如：专职消防员、银行押运员、治安特保等。

二、掌握求职技巧，拓宽求职渠道。建议小沈可以通过上海公共招聘网、前程无忧、智联招聘等正规的招聘网站找工作，也可以关注“乐业上海”“宝山就业”等微信公众号求职。同时，指导师也积极引导小沈，学会在求职过程中识别一些面试中的违规操作，如收取体检费、着装费等，注意自己的信息安全和财产安全。

三、鼓励职业见习，积累工作经验。通过政府补贴的方式选择沪上知名企业，可针对一定技术含量的岗位见习。对于缺乏工作经验和社会实践的小沈，职业见习是一个不错的选择，一方面职业见习有系统的带教计划，可以积累工作经验；另一方面见习企业规模较大，对见习表现好的学员会正式录用。

小沈根据职业指导师建议，认真梳理和分析了自己的职业条件和定位。通过指导师的推荐介绍，获得了某保安押运公司的见习机会。在见习期间，小沈认真学习，踏踏实实工作，积累了工作经验，3个月见习期满后被单位录用为正式职工。（宝山就促姚芳）