大龄困难女性如何再就业?

失业再就业，历来是一个无法避免的职场现象。在失业人群中，大龄失业人员没有年轻优势，大都学历不高，没有一技之长，但生活的压力和家庭的重担却背负在他们的身上，这也让他们再就业更加迫切。

【案例介绍】

王女士，42岁，中专学历，一直从事大卖场收银员工作，现失业。丈夫身患大病，失业在家，夫妻俩经常吵架、冷战；家中还有读初中的女儿。王女士失业后，家里的生活变得极为困难。王女士找到职业指导师，迫切希望尽快找到工作。

【案例分析】

1.自身及家庭条件问题。服务对象年龄没有就业优势，受教育程度低，丈夫身患大病，孩子又正上学，家庭经济条件困难让她不堪重负，就业竞争不具优势。

2.缺乏社会关系的支持。困难家庭社会关系简单，社会资源相对匮乏，就业支持网络普遍脆弱。没有亲人和朋友的支持，服务对象无法通过身边的资源实现就业。

3.婚姻和家庭不够安稳。服务对象与丈夫长期争吵，相互沟通交流不多，导致家庭成员之间不理解，缺少关心关爱，家庭环境不佳，这对再就业没有帮助。

【指导建议】

一、缓解家庭经济压力。指导师首先帮助王女士缓解经济压力，让她了解目前有关医保政策，给丈夫申请大病补助，高昂的医药费用得以缓解。其次协助她联系民政的社会救助条线，咨询低保申请条件。最后建议她联系女儿学校，为女儿办理助学费用减免手续。而且在失业状态下，建议王女士先领取失业金。这样，王女士的家庭经济负担大大缓解。

二、调和家庭成员关系。指导师通过上门拜访，约谈了王女士和丈夫，通过鼓励沟通的方式，让家庭成员多关心多交流，说出自身的想法；同时多换位思考，多理解对方，多包容对方，实现互相依赖和帮助。现在夫妻的关系得到了很好的缓和，两人在和谐的家庭环境中沟通顺畅，相互理解，丈夫认识到妻子的压力，在她再就业过程中给予了支持。

三、建立人际支持网络。指导师通过建立妇女就业支持小组，把有类似处境的求职妇女组成互助小组，引导小组成员将自己在就业中遇到的困境表述出来，其他小组成员作为支持者和帮助者提出解决问题的参考方法，帮助开拓新的就业思路。王女士积极参加小组活动，结识了不少新的朋友，有了朋友的开导，王女士性格也开朗了很多，找回了生活希望和求职自信。

四、扬长避短发展优势。王女士再就业是整个家庭的重中之重，王女士对照顾小孩有一定的经验，心思细腻，也很有爱心，指导师建议她参加专业育婴课程的培训。王女士对指导师的建议也非常感兴趣，积极参加了这个项目的培训课程并取得了育婴资格证。在指导师的推荐下，王女士找到了一份月嫂工作，她对现在的职业非常满意，对今后的生活也充满了信心。（宝山就促胡婕）