中年人专场招聘会来了！金山搭建平台解企业燃眉之急

市民陈女士因年龄偏大，一直没有找到工作，这次通过与上海福申护理院的人事沟通后，对该企业的帮厨岗位比较感兴趣，双方当场约定于第二天下午进行复试。

“我们这个年龄段工作难找，也没有渠道，这次听说石化街道有针对我们40岁以上中年人的专场招聘会，便过来看一下有没有适合自己的岗位，没想到现场还真的有，希望复试能够顺利通过，也感谢石化街道给我们这些中年人搭建的求职平台。”陈女士说。

近日，在金山区石化街道家政类、护理类专场招聘会上，上海建国医院、上海福申护理院等10家家政类、护理类企业参加，招聘人数168人。招聘过程中求职者与企业进行“一对一”互动交流，当天累计入场200余人，现场应聘人数70余人，意向录用26人。

中国老龄社会正加速到来，党的二十大报告提出：“实施积极应对人口老龄化国家战略，发展养老事业和养老产业，优化孤寡老人服务，推动实现全体老年人享有基本养老服务。”其中，依靠家居护理和机构护理是实现老有所养是最基本的方式。但目前养老护理人员缺口巨大，如何解决此类痛点问题实现老有所养，金山区石化街道探索出了自己的模式。

据悉，金山区石化街道目前60周岁以上户籍老年人已达19052人。其中，80周岁以上的高龄老人达3047人，占老比15.99％；持证残疾人达924人。整个辖区老年人对于家政护理类的需求较大。同时，辖区内年龄偏大、就业困难的求职者人数较多但缺乏求职渠道，因此，石化街道就业部门立足工作实际，将护理缺口和大龄失业人口较多却找不到就业渠道结合，开设了家政类、护理类专场招聘会。

金山人社部门将继续立足岗位职责，持续聚焦年龄偏大、学历偏低、残疾人群等就业困难群体，通过搭建线上线下招聘平台，为企业和求职者提供双向互动渠道，精准解决企业招人难以及人员就业难的供需不匹配问题，多管齐下持续提高就业质量。

（来源：金山区人社局）