职场问答

○问：什么是非全日制用工？

●答：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

○问：非全日制用工如何支付劳动报酬？

●答：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

○问：订立劳动合同是否必须用中文书写？

●答：劳动合同应当用中文书写，也可以同时用外文书写，双方当事人另有约定的，从其约定。同时用中文、外文书写的劳动合同文本，内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。劳动合同一式两份，当事人各执一份。

○问：非全日制用工能否约定试用期？

●答：非全日制用工双方当事人不得约定试用期。