工作的“前”途还是“钱”途重要？

案例背景：

小范，2019年某中专院校国际金融专业毕业。毕业后，通过公共职介推荐进了一家电讯公司，从事外呼客服工作。由于外呼客户需求量大，加上公司大客户群体的增加，工作3个月小范的月收入就过万了。可是好景不长，一场突如其来的疫情，使得公司的业务量大大缩减，这也让小范的收入遭遇了滑铁卢，心有不甘的他，毅然决然地辞去了工作。很快又进入某电商公司，从事客服工作，1个月后发现自己的业绩远达不到公司要求，赚不到理想的业绩提成，收入平平，便又辞职了。短短几个月的时间，小范已经在职场上进进出出不下5家公司，无奈之下，便再次来到职业指导室寻求帮助。

案例分析：

小范是一个头脑十分灵活，口才和沟通能力都较强的男生，家境也较为丰裕，或许是因为学习金融专业的缘故，他对求职的要求只有一个，便是看收入。他不在意企业的发展前景如何，不在意岗位会让自己收获什么，应不应聘，做长做短，全凭收入是不是有吸引力。在小范看来，找工作就是要找有“钱”途的。

从小范现有的职业能力来看，除了沟通交际能力较为突出外，学历、职业技能等衡量就业最基本的要素都十分匮乏。从短期来看，或许凭着自己的口才能在简单的销售领域内赚到一些快钱，但是随着年龄的增长，学识阅历的欠缺而无法有进一步的发展空间，从而也导致其频繁换岗；从长远来看，高薪领域的行业需要有一定的知识沉淀和经验累积，成就也是在专业精进后一点一点收获而来的。小范现在盲目地追求眼前利益，而忽略自身能力的培养和提升，无益于将来的前途与“钱”途，“钱”途往往会随着前途的暗淡而惨淡。

指导建议

针对小范的现状，给出以下三点建议：

一是认清自我，合理定位。建议小范先将自己的职业能力、择业条件进行梳理，清楚地知道自己有什么，企业需要什么。可以在求职应聘前，先对于岗位要求和薪资进行一个全面的了解和分析，对照自己目前的能力，看看是否匹配，若岗位符合自己的职业兴趣，建议可适当降低自己对职业的薪资要求，给自己定下一个适合的求职目标。

二是寻找差距，转变观念。建议小范将自身的能力与企业招用高薪人才的要求进行对比，找到缺失和差距，尝试思考如何缩短之间的距离，以及短期内要找高薪职位的可能性。对自己求职应聘的目标要进行重新评估，合理的定位与规划，灵魂拷问自己一个根本问题：工作，到底是为了眼前的“钱”途，还是为了长久的职业发展？

三是有为有位，提升自我。建议小范珍惜当下，争朝夕，勤奋进，抓紧把自己的职业能力、学历和职业资质作进一步的提升，在平凡的岗位上边干边学，积累经验，把每一次就业机会看作是锻炼和提升自己的机会。不要觉得自己还年轻，还有很多机会，曾经失去的机会，或许就是人生最大的财富，机会稍纵即逝，要靠自己把握珍惜。

指导感悟

很多人都会像小范一样，在求职的道路上，面对“钱”途和“前途不知所措，无所适从。其实“，钱途固然可以带来眼下的福利，但只顾了眼下利益，牺牲的可能是未来事业的发展。抱着自己真正有前途的理想工作，不仅能够带来更长久的发展和机遇，而且可以为个人创造更丰厚的“钱”途，实现自我更辉煌的人生价值与理想。

（黄浦职介崇祎娜）