直面弹性工作--　求职路上的新捷径

自新冠疫情以来，社区内的失业居民也越来越多。在通过电话了解新增失业居民情况时，经常出现因此次疫情使公司无法正常营运而不得不裁员情况，甚至还有公司倒闭的事件发生。

居民小叶就是其中一员，她今年36岁，已婚已育，本来工作稳定，因疫情公司倒闭而失业了。

在与她电话联系中了解到，面对家庭开销带来的压力，她很迫切地想再找一份工作，因为要照顾孩子和家庭的缘故，她必须找一份离家近下班又不能太晚的工作。她十分担心是否能顺利地重新就业。

根据小叶的情况，社区就业援助员开始为她在辖区内寻找合适的岗位，这也符合小叶要离家近的意向。正巧同事发布了一则招聘启事，附近有一个培训学校想招聘一个文员，但是属于兼职岗位，兼职岗位按天结算工资，并且不缴纳社保。就业援助员便把这个信息告知了小叶。

小叶起初有些不愿意，原本是想找个稳定又缴纳社保的工作，就业援助员耐心地向她介绍了工作的大致内容，以及兼职工作同样是受到劳动法保护的。为确保自己的社保缴费能持续，可以采取以“灵活就业”的形式在街道为自己缴纳社保，何况目前的就业形势困难。最后小叶觉得还是可以接受这份兼职工作，单位和小叶交流了基本情况后，彼此都觉得比较合适，当天小叶应邀就去单位报到了。

在此后的回访中，小叶说：“本来这份兼职只能做到月底，现在单位觉得她很合适这份工作，所以决定录用她为正式员工了，并且已经签订了劳动合同。”话语中小叶充满了感激！就业援助员对她说:“这也是你愿意跨出自己舒适圈，敢于尝试的结果，我们也为你感到高兴。”

工作和生活中待在舒适圈里，其实无可厚非，因为人的天性就是追求舒适；但如果因此就不去开拓和奋斗，就会失去成功和发展的机会，也意味着无法发挥内在的潜能。小叶敢于跨出舒适圈，直面弹性工作，开拓出了属于她自己求职路上的新捷径。

（虹口曲阳街道 刘海蓉）