简历投机取巧得不偿失

现今不管是刚毕业的应届生，还是因不满现状准备跳槽的职场人，在准备简历时或多或少都会对简历进行一定的美化，但其中有些人却会对自己的简历过度包装，“灌水”虚构事实，大刀阔斧来一次“整容”，造成了不好的个人影响和社会影响。

那么，我们今天就来分析一下，为什么总有人选择简历“灌水”而不顾后果呢？

一、吸引企业关注，害怕错失良机

通常HR浏览一份简历所要花费的时间很短，那么对于求职者来说，想要在这短短的黄金时间里吸引HR关注，实在不是一件简单的事情。想要在芸芸众生中脱颖而出，好好美化一下简历，突出自己的能力与亮点，给自己创造机会，从而得到用人单位的青睐是人之常情。

但是包装得过于完美，实际能力与简历上所言并不匹配，即使面试时没有露馅，入职后也早晚在劫难逃，这种方法会给自己埋下一颗定时炸弹，随时都有爆炸的风险。

二、不想吃眼前亏，盲目跟风修改

前不久在网上曾看到过一个案例：

一名应届毕业生正在求职，有一家知名企业参加了其学校的校招，他和同学都向该企业投递了简历，但是没想到同学接到了面试的电话，他却被刷了下来。他非常不解，因为无论是学习成绩、校内表现，亦或是实习经验，他都公认比其他同学略胜一筹。后来，一次聊天中同学告诉他，“简历要好好地包装一番，才能入得了HR的眼。一个大厂的offer竞争非常激烈，大家都在想方设法给自己的简历‘镀金’，如果让简历‘素颜示人’，那岂不就不战而败了？”。

受这位同学的影响，再加上害怕吃亏，所以也跟风对自己的简历一顿乱操作，有些内容甚至修改到父母看了后都会问一句：“这是谁家的孩子？这么优秀，我怎么不认识？”只注重眼下得失，不看长远利害，终究会为自己的行为付出代价。

三、捷径心态作祟，虚构信息获利

在找工作的过程中，大部分求职者对简历信息的美化是基于真实的基础上进行润色，但还是为了走捷径，无所不用其极，例如：把了解写成精通；把照片P成“照骗”；把打杂写成主导；在公司只是基层领导，却硬生生扣上高管名头；最夸张的是明明年薪只有10万，为了能谈个好价钱，偏偏要写个20万、30万。

捷径不是万能的保护伞，作弊换来的机会，最终也会被自己的能力出卖。一旦被面试官识破，你简历上所有的工作经验的真实性都会受到质疑，最终受苦的还是自己。当一个人诚信被质疑，即使再有能力，恐怕也没有哪一个公司敢录用。

简历是求职的“敲门砖”，虽然我们不能输在起跑线上，但是也不能在起跑线上为了便利而选择偷跑，其结果往往是被取消参赛资格。优化简历无可厚非，但“灌水”的做法绝不可取，要想更好地展示自己，踏踏实实修炼能力才是王道。（徐汇职介蒋怡雯）